标准财经论文

高级财经论文

财经信息产品

互动论文交流 会员管理平台 自由财经论坛
 
   高级搜索
注册会员

首页 > 标准财经论文 > 会计审计 > 边缘会计 > 论文摘要

 
 

人力资源会计假设研究

2008年01月09日 09:39:09

摘 要:会计假设是会计理论体系的逻辑起点。现有文献提出的人力资源会计假设多有偏颇,存在以下一些问题:对会计假设概念界定不清;混淆会计假设和会计基本概念;混淆会计假设与会计原则的区别;否定人力资源会计的特殊性;混淆会计假设和会计报告的作用;研究者本身的素质问题。对人力资源的会计计量做出新的制度安排,就可以对传统的四个会计假设做出新的诠释。 关键词:人力资源;会计假设;会计计量 一、会计假设是会计理论体系的逻辑起点   众所周知,会计假设在整个会计学学科体系中,有着非常重要的作用。从实践上说,会计假设是一切会计实务的基石。如果没有这个基石,所有的会计实务就无法进行。从理论上说,会计假设是庞大的会计学学科体系产生的逻辑...

文章全文字数约: 5684.5 字。如需更多财经论文,您可利用下面天润财经论文搜索系统。
标题内容(慢)  

 

基本会员阅读全文需要支付 5 个标准点(1个标准点=1元)

将本论文加入购物车 查看我的购物车

·如您为普通会员或特级会员,在登陆后即可浏览、复制本文;
·如您为基本会员,请登陆,升级会员资格或购买标准点
·如果您还没有注册会员,请您首先注册会员登陆后浏览;

·提示信息:1、非会员、基本会员如何购买标准点充值?
            2、有了标准点后如何购买单篇文章?
            3、如何通过在线支付迅速缴纳会员费?
            4、天润财经网会员服务说明
            5、基本会员缴费以及会员续费操作帮助
            6、您也可以直接联系我们

 
 
 
 
 

关于我们 | 广告服务 | 帮助信息 | 网站声明 | 隐私说明 | 诚聘英才 | 合作机会

版权所有 北京天润同创科技发展有限公司
Copyright:(C) 2003 forumcn.com All Rights Reserved.