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企业管理中的非理性因素（下）
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2008年01月09日 09:44:32 |
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三、管理者的非理性因素
(一)管理者的信仰和信念
人的非理性因素中最深层的部分是信仰和信念,两者是管理活动的原动力,是一切管理力量的根本来源。信仰,是人们对某种理论、学说、主义的信服和尊崇,并把它奉为自己的行为准则和活动指南,它是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度。信念,是人们对某种观点、原则和理想等源于内心的真挚服膺,它是人的精神支柱,是意识的核心部分。信仰和信念虽有不同,但两者在管理中的作用十分相似,甚至可以相互融合发挥共同的作用。
信仰和信念支配着人的思想,是管理的原动力。管理活动的进程绝大多数时候都不是一帆风顺的,在遇到困难的时候,信仰的支配性作用就会显现出来。管理者的信念是组织的一面旗帜,是铸...
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