标准财经论文

高级财经论文

财经信息产品

互动论文交流 会员管理平台 自由财经论坛
 
   高级搜索
注册会员

首页 > 标准财经论文 > 工商管理 > 人力资源 > 论文摘要

 
 

激励在企业管理中的作用

2007年12月13日 11:57:51

  摘要:在激烈的竞争条件下,组织要想生存和发展,就必须最大限度地激励组织中的全体成员,充分挖掘其内在潜力,每个管理者都应该研究激励理论,使激励理论在企业管理中发挥其重要的作用。因此,必须通过形式多样、生动活泼、富有吸引力和卓有成效的激励方法,把员工中蕴藏的各种积极性、主动性和创造性充分挖掘出来,使之转化为巨大能量。   关键词:激励;管理;作用      在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。所以,激励也可以说是调动积极性的过程。企业的发展需要每一个成员长期协作努力, 组织中人的积极性的高低,直接影响工作的绩效,人的工作绩效取决于他们的...

文章全文字数约: 3834.5 字。如需更多财经论文,您可利用下面天润财经论文搜索系统。
标题内容(慢)  

 

基本会员阅读全文需要支付 5 个标准点(1个标准点=1元)

将本论文加入购物车 查看我的购物车

·如您为普通会员或特级会员,在登陆后即可浏览、复制本文;
·如您为基本会员,请登陆,升级会员资格或购买标准点
·如果您还没有注册会员,请您首先注册会员登陆后浏览;

·提示信息:1、非会员、基本会员如何购买标准点充值?
            2、有了标准点后如何购买单篇文章?
            3、如何通过在线支付迅速缴纳会员费?
            4、天润财经网会员服务说明
            5、基本会员缴费以及会员续费操作帮助
            6、您也可以直接联系我们

 
 
 
 
 

关于我们 | 广告服务 | 帮助信息 | 网站声明 | 隐私说明 | 诚聘英才 | 合作机会

版权所有 北京天润同创科技发展有限公司
Copyright:(C) 2003 forumcn.com All Rights Reserved.