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人本原理在企业人力资源管理中运用研究
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2008年04月27日 09:42:35 |
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[摘 要]在企业的生产经营过程中，人的因素越来越被人们重视，“人本原理”的经营理念已被人们接受，本文以海尔集团“以人为本”的管理理念为案例，就“人本原理”所体现的“为了人的管理”和“依靠人的管理”的内涵及其在企业管理中的应用进行探讨。
[关键词]人本原理 企业管理 人力资源 满意程度
人类自从有了集体活动以来，就产生了管理活动。随着生产力的不断发展和进步，企业的经营者在关注企业目标实现和经济效益的过程中，愈来愈重视对人的研究。经营者对员工的激励，由重视物质，到强调精神。其中以“人本原理”的管理理念，成为现代管理理论的精髓，对管理实践发挥着愈来愈重要的指导作用。
一、“人本原理”在海尔集团...
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