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西方企业成长理论的一致性和互补性

 作者:王朝云 来源:安徽大学

文 件 名: 西方企业成长理论的一致性和互补性.pdf 
标 准 点:30 点 (1个标准点=1元人民币)
登出日期:2005-05-11 PM 10:52
总 页 数:46 页 / 字数:30000 字
文件大小:2503734字节
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【内容摘要】
企业构成了一国经济发展和经济繁荣的微观基础。与企业发展历程相对应,在经济理论界和经济史学界,追溯企业成长和演进的轨迹,探讨企业成长的内在经济学机理,虽然构成了一项引人入胜的挑战性课题,但是企业成长理论还没有进入正统经济学领域。 本文通过对西方企业成长理论的文献综述,结合企业成长史和企业成长现实情况: 1、构建关于企业成长的“二个维度”分析框架: (1)、企业成长所面临的环境可分为:新古典式(技术既定)企业成长环境、技术进步的企业成长环境;

【文件目录】
中文摘要
英文摘要
导言
第一章 企业成长理论的文献综述
第二章 关于企业成长理论的“二个维度”分析框架
   一、 维度一:企业成长面临的环境及其成长方式
   二、 维度二:企业成长的内外因观点
   三、 企业成长理论的“二个维度”分析框架
第三章 西方企业成长理论的一致性和互补性
   一、 古典经济学的企业成长理论是技术进步式的内、外生性企业成长理论
   二、 新古典经济学企业成长理论,是在技术既定条件下,以企业被动调整规模实现成长
   三、 交易费用经济学的企业成长理论是新古典式的、外因式企业成长理论
   四、 企业能力理论的企业成长理论,是企业成长的内因论
   五、 企业制度变迁的企业成长理论是技术进步下、内外因结合的企业成长理论
   六、 本章总结
第四章 企业网络成长是技术进步下内外因相结合的超企业成长
   一、 企业网络的超企业理论
   二、 企业网络成长是技术进步下内外因相结合的超企业成长
第五章 本文结论
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文

【编辑说明】
指导老师:荣兆梓,论文提交日期:2004-05-01